Req.#

Location

Internship Position

Referred Link

Job Content

R2611570

Hsinchu

Algorithm Developer *3 
演算法研發工程師

JD

根據半導體先進製程要求，開發並優化演算法。

   科系背景期待 : 資工、電機、工業工程相關 (碩士以上) 。

R2611568

Hsinchu

Technical Trainer

全球技術培訓中心講師

JD

體驗半導體/顯示器技術課程開發、設計及安排的流程。

    科系背景期待 : 理工相關科系。

R2613001

Hsinchu

RevOps 
營運營收專案管理

JD

根據全球化公司營運要求，執行並優化報價到收款的流程。

   科系背景期待 : 商管、外文(碩士以上) 。

R2611572

Tainan

Customer Engineer  
客戶技術支援工程師

JD

產品訓練。

半導體製造中心與零組件維修中心實作。

   科系背景期待 : 限理工科系且對動手做 (Hands-on) 有興趣。

R2611500

Tainan

Mechanical R&D Engineer *2
機械研發工程師(顯示器實驗室)

JD

運用機械學論/數值模擬/實驗設計，解決工程問題及產品性能改善。

與全球團隊合作，進行機台設計,成本分析，關鍵零組件供應商開發。

   科系背景期待 : 機械、航太硬體相關 (碩士以上) 。

R2611499

Tainan

Process R&D Engineer *4
製程研發工程師(顯示器實驗室)

JD

進行 CVD/PVD/OLED/SEM研發項目、TFT結構與模擬文獻研究。

執行TFT (CVD/PVD/OLED/SEM)實驗。

   科系背景期待 : 材料、化學化工、光電相關 (碩士以上) 。

R2615578

Tainan

Electrical Engineer

電機工程師 (顯示器實驗室)

JD

參與機台電路設計與開發。

   科系背景期待 : 電機、機械自控組相關 (碩士以上) 。

R2611912

Tainan

Manufacturing Engineer
自動化製造工程師 (顯示器製造中心)

JD

建立與維護數位孿生 (Simio Digital Twin)模型，可視化AMR模擬與效能預測。

導入先進自動化技術 (MCS & IOT)，以提升生產數位化。

   科系背景期待 : 工業工程、資工、電機、機械自控組相關 (碩士以上) 。

R2611911

Tainan

IE Engineer  
工業工程師 (顯示器製造中心)

JD

IOT與製造流程改善。

   科系背景期待 : 工業工程、資工、電機、機械自控組相關 (碩士以上) 。

申請資格

申請者在學身分：大學就學三年以上的在學學生（含碩、博士）2026暑假仍為學生身分會持續在校就讀者；若暑期後為學士畢業已確定被錄取為碩士生會繼續升學者，請附上碩士/博士入學證明。應屆畢業生即將進入職場者請勿推薦/投遞。

申請文件 : 提供中英文履歷 ; 中文自傳(同步提供英文版更加分) ; 學校成績單; 專業認證證照或作品集 (視職缺需求，選擇提供)。

收件期間 : 即日起 - 2026/4/15 (面試若符合資格，優先給予錄取通知)。

附加條件：
1. 實習期間：2026/7/1 - 2026/8/31。
2. 實習期間之交通與住宿需自理。
3. 實習期間，須全程參與，若無法承諾及配合，請勿推薦/投遞。
4. 實習尾聲，須提交報告，分享實習成果，方可領取結業證書。並正式納入公司人才庫。
5. 工作待遇：大學生月薪台幣42,000元，碩士生月薪台幣48,000元，博士生月薪台幣53,000元。

推薦規則

活動期間： 即日起 - 2026/4/15 止，推薦日期依系統認定。

參加資格：台灣應用材料正職員工

推薦方式：透過上方職缺連結進入Workday系統完成推薦流程。 貼心提醒：請推薦人務必提醒被推薦人留意電子郵件並完成應徵流程(如附件流程)，包含提交履歷與相關資料。

若被推薦人未完成應徵流程，其履歷將不會進入審核階段，將無法參與面試與獲得獎勵資格。

推薦好禮 : 實習生職缺不適用推薦獎金制度，主要因為實習生無適用期，且在公司僅短期任職約兩個月。為了感謝您的協助，只要您推薦的候選人進入主管面試階段並錄取，即可獲得一份應材專屬積木好禮。

注意事項：

僅限外部推薦

若有被推薦人被重複推薦，以本活動起始日起的最早推薦者有獲獎資格

若同一位被推薦人選獲得多個面試機會，將不重複發放禮品

由於推薦踴躍，HR 將於書面審核通過後的14 個工作天內聯繫被推薦人，敬請耐心等候

招募團隊將於2026年5月中前寄發積木給獲獎之員工

查詢推薦進度: Workday 搜尋 My referral report

對推薦活動或職缺有任何疑問，請聯繫 Claudia Hsu ( Claudia_Hsu@amat.com)

Applicants’ Eligibility & Referral Program Guidelines 

Current students : ≥3rd‑year undergrad, master’s, PhD (Fresh graduates entering the workforce are not eligible. Applicants pursuing further studies must provide proof of admission).

Submission: CN/EN resume, Chinese autobiography (+EN version a plus), transcripts, certifications/portfolio (Optional).

Application : Now -  Apr 15, 2026.

Internship : Now - Aug 31, 2026 (full attendance; self-arranged on housing).

Stipend: NT$42K / 48K / 53K (BS/MS/PhD).

Referral Program period: Now - 15 Apr, 2026.

Eligibility : Applied Materials Taiwan full‑time employees.

Referral via Workday. Referred candidates must complete all application steps.

Reward : Intern positions are not eligible for referral bonuses due to the short two‑month internship period. If your referred candidate reaches the hiring manager interview and gets hired, you will receive an Applied‑exclusive building block gift.

Notes :

External referrals only.

Earliest referral record wins if duplicated.

One reward per candidate.

HR will contact candidates within 14 business days after resume screening.

Rewards will be sent by mid‑May 2026.

Check status in Workday: My Referral Report.  For any questions, contact: Claudia_Hsu@amat.com