原住民族委員會115 年度原住民族青年暑期工讀計畫
壹、計畫緣起
原住民族青年在學期間接觸職場與產業運作的機會有限，導致畢業後在就業銜接與職涯探索上常面臨挑戰，為協助青年提早了解職場文化、養成工作態度並認識原住民族產業發展脈絡，本會自103年度起推動「原住民族青年暑期工讀計畫」，藉由學習性工讀與職涯輔導課程，提供青年在安全環境中實作與觀察的機會，增進對原住民族事務及其他公共事務與自身文化的認同。
貳、計畫目標
透過全職全程的暑期職場體驗，讓原民青年能在真實職場情境中體驗工作流程與產業趨勢，並結合專業知能，協助部落公共事務、產業推展與行政服務，培養實務能力與服務熱忱，同時藉由工讀薪資減輕家庭負擔，鼓勵青年返鄉參與社區與產業發展，深化對原鄉文化的理解與情感連結，期達成「青年返鄉體驗」與「部落人力培育」的雙重成效，進而強化原住民族地區的永續發展動能。
參、計畫對象
一、用人機關及工讀地點
(一)政府部門：各級政府機關構、公立學校、公國營事業機構。
(二)非政府部門 ：應為勞工保險或 就業保險「 投保單位 」之團體團體，指依人民團體法或其他法令設立者但不含政治團體 、「 依法登記立案之非營利組織 」、「 原住民族機構、法人或團體 」、「 受政府捐助之財團法人 」或「 112、114年獲本會超額進用原住民族公開表揚之機關構及廠商 」。
(三)其他經本會認定符合政策特殊需求者。
二、計畫對象：
報名時具原住民身分且年齡在16歲以上至35 歲以下計算至115年7月1日足16歲者之本國籍在學學生 ，並 應具下列資格之一者：
(一)高級中等學校：高中職二、三年級學生。
(二)專科：五年制專科二年級以上學生或二年制專科一年級至二年級學生。
(三)大學院校： 一般型（科技型大學校院如不分系、學士學位學程 、在職專班、進修部及學士後等學生。
(四)研究所：研究所一年級學生。
(五)參加本計畫原則以「從未參加」者為優先。
肆、工讀生名額：預計提供700 名工讀生名額。
詳細資訊請參閱附件
........以上資訊如有任何疑問請洽原住民族學生資源中心